古いサービスだし、10年以上前と今とでは環境が全く異なるので限界なのは仕方ないですね。
　なんだかんだでアクティブな利用者もまだ結構いる気がするけど、今はもっと気軽な情報発信手段もあるし、これを機にブログはやめるという人も多そう。
　そういえば、うちの親もかつては利用者だった気が…。

　某弊社では2019年度の勤務カレンダーが本日通知されましたが、どうやら注目の10連休は暦通り会社も休みになるようです。とはいって止められないもの（24時間365日の運用とかユーザーサポート）はあるので、電話番とかの話がそのうち出てくるのかと思っています。どうせ障害は起こるもの。
　一方で、年間の休日が多くなりすぎるのでお盆休みはなくなるようです。そのあたりは自由に取れる2日間の夏休みと義務化される有給の消化でどうにかする感じでしょうかね？
　今年度は結構休んだ気がするんだけど、それでも有給が余っているんですよね。どうしたものか。

• 「Xperia 1」ファーストインプレッション - ケータイ Watch

　ディスプレイが21:9というのは個人的にはいいかもしれなと思ったのですが、例によって問題はソフトウェアですよね。プリインストールされているものやデモとかで使われるアプリはよくても、それ以外のアプリがこのディスプレイを活かせないとか使いにくいとかにならなければいいなと。
　SAMSUNGをはじめとした韓国・中国メーカーは折りたたみ型を出してきましたけど、あっちはそれなりにAndroidと足並みを揃えている感じがしますよね。
　今は欲しいと思うスマホがないのですが、ソニーにもっと存在感を出してほしいところ。

• さよならGAFAM：5社一気にブロック→地獄です | ギズモード・ジャパン

　ちょっと挑戦してみたい気はする。Facebook系列はなくてもいけそうな気がするけど、それ以外は考えなくても無理だろうな。スマホとPCがなくなるだけでも途方に暮れるのに、5社全部とかどうすんの？
　そもそもプラットフォームだから表に出てなくても裏で関係してくるだろうし、それを完全に把握するだけでも気が遠くなる。
　まあ、そんなことでFacebookについてもどの程度影響してくるか実際のところは分からんのですよね。

　朝から会社のスマホが一日中震えていたけど、もはや気にもならなくなった。サービス影響のない警告が出たり復旧したりを繰り返してたみたいだけど、そういうのは通知しないように調整してほしい（誰もやらないだろうから自分でやるしかない気もする）。

　それはそうと、なんか今日もお腹の調子がよろしくないですね。昨日よりはよくなっているけど、明日会社を休んでしまおうかとか考え始めちゃってます。何か休むとまずい用事はなかったかな～？