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　今日は有給休暇を取っていたはずなのですが、会社のチャットを見てしまったのが運の尽きでした。何となく資料作成したり打ち合わせに参加してしまったり。
　でも、在宅勤務で負担感をあまり感じていないこととか、何となく勤務時間という縛りを無視できる建前があった方が仕事が捗る気がする不思議。あくまで気分的なものだし、そもそもブラック寄りのグレーなのはそうなのですが。

　それはそうと、5月になってから気がついたのですが、4月末で期限切れになる代休がありました。3月に休日出勤したやつですね。
　どのみち有休すら十分使えておらず一昨年度に付与された分が年度末で消滅したばかりですが、どうせなら休日出勤は時間外勤務で申請しておくべきだったか…（時間外が嵩むと当然上司が難色を示すのですが）。
　今年度は、まるまる残っている昨年度分の有休くらいは消化したいですね。

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